Työhyvinvointi
Hyvä johtaminen, terve työyhteisö ja monipuoliset keinot henkilöstön kehittämisessä ovat tärkeitä asioita Fazerilla. Edistämme työkykyä ja terveyttä ja ehkäisemme työstä ja työolosuhteista johtuvia ammattisairauksia noudattamalla hyvää työterveyshuoltokäytäntöä.
Henkilöstötyytyväisyys
Fazer Food Servicesin työtyytyväisyys on erinomainen, kun sitä verrataan suomalaiseen normitasoon. Mittaamme työtyytyväisyyttä vuosittain koko Fazer-konsernissa yhtenäisellä kyselyllä.
Palkitseminen ja kannustaminen
Palkitsemme henkilöstöämme hyvistä suorituksista. Jokainen työntekijämme on vuosittain linjattavan palkitsemisohjelman piirissä.